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Personal & Zeit

SOKA-BAU

Die Sozialkassen des Baugewerbes: Urlaubskasse, Zusatzversorgung und Berufsbildung, finanziert über Beiträge der Betriebe.

Wer dazugehört

Beitragspflichtig sind Betriebe, deren Tätigkeit überwiegend dem Baugewerbe im Sinne der Tarifverträge zuzuordnen ist – unabhängig von der Innungsmitgliedschaft, weil die Tarifverträge für allgemeinverbindlich erklärt sind. Die Zuordnung richtet sich nach den tatsächlich überwiegend ausgeführten Arbeiten, nicht nach der Eintragung im Handwerksregister.

Das ist der häufigste Streitpunkt: Ein Betrieb, der sich als Trockenbauer, Gerüstbauer oder Bauwerksabdichter versteht, fällt oft in den Geltungsbereich, ohne es zu wissen – und erhält Jahre später eine Beitragsforderung.

Meldungen und Nachunternehmer

Gemeldet werden monatlich die Bruttolöhne der gewerblichen Arbeitnehmer; daraus werden die Beiträge für Urlaub, Zusatzversorgung und Berufsbildung berechnet. Der Urlaub gewerblicher Arbeitnehmer läuft über die Kasse – auch wenn der Beschäftigte den Betrieb wechselt, bleibt der Anspruch erhalten.

Wer Nachunternehmer einsetzt, haftet unter Umständen für deren Beiträge. Deshalb gehört zur Beauftragung eine Unbedenklichkeitsbescheinigung der Kasse, zusammen mit der Freistellungsbescheinigung des Finanzamts und der Unbedenklichkeitsbescheinigung der Krankenkassen.

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