Wer auf Bewerbungen spät oder gar nicht antwortet, verliert Bewerber an schnellere Betriebe – und riskiert bei Absagen die AGG-Frist.
An einer Stelle, mit Stelle und Eingangsdatum.
Eingegangen, eingeladen, zugesagt, abgesagt.
Vorstellungsgespräche im Kalender, mit Erinnerung.
Löschung nach der AGG-Frist, datenschutzkonform.
Alle Module arbeiten zusammen – Kunden, Projekte und Mitarbeiter gibt es nur einmal.
Ordnerstruktur, Pläne, Fotos, Verträge – Scan-Stapel trennt, benennt und sortiert die lokale KI automatisch.
Fahrzeuge, Werkzeug, Lagerbestände und Räume reservieren – Kalender mit Ziehen-zum-Buchen und Warnung bei Doppelbuchungen.
Terminkalender je Mitarbeiter, eigene Buchungsseite mit QR-Code, Bestätigung und Erinnerung per E-Mail/SMS, Bitte um Google-Bewertung, Kassieren per Klick.
In der Regel wenige Monate nach Abschluss des Verfahrens, orientiert an der AGG-Klagefrist; länger nur mit Einwilligung.
Daten liegen mandantengetrennt in der EU, Zugriffe folgen den Rollen und werden protokolliert.
Keine Kreditkarte, monatlich kündbar, in Minuten eingerichtet.
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