Sechs Wochen, dann Krankengeld
Nach vierwöchiger ununterbrochener Beschäftigung besteht Anspruch auf Fortzahlung für bis zu sechs Wochen je Krankheitsfall. Danach zahlt die Krankenkasse Krankengeld. Gezahlt wird das Entgelt, das ohne die Arbeitsunfähigkeit angefallen wäre – einschließlich regelmäßiger Zuschläge, ohne Überstunden.
Tritt innerhalb von sechs Monaten dieselbe Krankheit erneut auf, beginnt der Anspruch nicht neu, sofern zwischen den Erkrankungen weniger als sechs Monate liegen oder seit Beginn der ersten Erkrankung noch kein Jahr vergangen ist. Diese Fortsetzungserkrankung ist in der Abrechnung der häufigste Rechenfehler.
Nachweis und Erstattung
Die Krankmeldung erfolgt unverzüglich, die Bescheinigung ab dem vierten Tag – im Arbeitsvertrag kann sie ab dem ersten Tag verlangt werden. Die Bescheinigung selbst kommt bei gesetzlich Versicherten elektronisch von der Krankenkasse; der Arbeitgeber ruft sie ab.
Betriebe mit in der Regel nicht mehr als 30 Beschäftigten nehmen am U1-Verfahren teil und bekommen einen Teil der Kosten erstattet. Der Antrag läuft über die Krankenkasse und wird häufig vergessen – es ist Geld, das dem Betrieb zusteht.