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Personal & Zeit

Gefährdungsbeurteilung

Die systematische Ermittlung und Bewertung der Gefährdungen am Arbeitsplatz samt der Maßnahmen dagegen.

Der Ablauf

Arbeitsbereiche und Tätigkeiten festlegen, Gefährdungen ermitteln, bewerten, Maßnahmen festlegen, durchführen, Wirksamkeit prüfen, dokumentieren, fortschreiben. Zu betrachten sind mechanische, elektrische, chemische und biologische Gefährdungen, Lärm, Klima, Absturz, Arbeitsabläufe sowie psychische Belastungen.

Die Pflicht gilt ab dem ersten Beschäftigten, unabhängig von der Betriebsgröße. Dokumentiert werden müssen das Ergebnis, die festgelegten Maßnahmen und das Ergebnis der Überprüfung.

Wann sie neu gemacht wird

Bei neuen Arbeitsmitteln oder Verfahren, nach Unfällen und Beinahe-Unfällen, bei Änderungen im Arbeitsablauf, bei neuen Vorschriften – und ohnehin in regelmäßigen Abständen. Eine Beurteilung von vor acht Jahren, die den heutigen Betrieb nicht beschreibt, hilft im Ernstfall nicht.

Für Baustellen und wechselnde Einsatzorte ist eine Beurteilung je Baustellenart sinnvoll, ergänzt durch eine kurze Begehung vor Ort. Das ist handhabbar und deckt den realen Fall ab, statt eine Papierform zu erfüllen.

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