Ohne System läuft es so
- Stunden kommen unvollständig und zu spät für den Lohnlauf
- Zuschläge werden von Hand gerechnet und mal vergessen
- Urlaub und Krankheit stehen in einer getrennten Liste
- Korrekturen laufen im Folgemonat und ziehen Nachmeldungen nach sich
So geht es mit ModulHero
- 1
Stichtag setzen
Zeiten und Abwesenheiten bis zu einem festen Tag vollständig. Was später kommt, läuft im nächsten Monat – nicht als Korrektur im laufenden.
- 2
Geprüfte Zeiten übernehmen
Nur freigegebene Zeiten fließen ein, mit Zuschlägen aus Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, abgeleitet aus der Erfassung.
- 3
Abwesenheiten einbinden
Urlaub, Krankheit mit Entgeltfortzahlung, unbezahlte Fehlzeiten – aus demselben System, nicht aus einer zweiten Liste.
- 4
An die Lohnstelle übergeben
Die geprüfte Grundlage geht an die Lohnabrechnung – im Haus oder an das Lohnbüro. Fehlerquellen sind vorher ausgeräumt, nicht hinterher.
Steckt in diesen Modulen
Häufige Fragen
Rechnet ModulHero den Lohn selbst ab?
ModulHero bereitet die Lohndaten auf und bindet die Lohnabrechnung ein. Die eigentliche Berechnung mit Steuer und Sozialversicherung erfolgt im Lohnmodul oder beim Lohnbüro, je nach Einrichtung.
Werden Minijob- und Übergangsbereich berücksichtigt?
Ja, in der Lohnabrechnung. Die Beitragsberechnung im Übergangsbereich ist kein Fall für eine Tabelle und wird vom Lohnprogramm übernommen.