Nur wenn vereinbart
Stundenlohn ist die Ausnahme, nicht der Normalfall. Abgerechnet werden darf so nur, wenn es ausdrücklich vereinbart wurde – entweder für bestimmte Positionen im Vertrag oder für eine konkrete Zusatzleistung vor ihrer Ausführung. Wer ohne Vereinbarung Stunden schreibt, bekommt sie in der Regel nicht bezahlt.
Nach VOB/B sind Stundenlohnzettel werktäglich, spätestens am Werktag nach Ausführung vorzulegen. Der Auftraggeber hat sie innerhalb kurzer Frist zurückzugeben; unterschrieben gelten sie als anerkannt, nicht zurückgegeben gelten sie ebenfalls als anerkannt.
Was auf den Zettel gehört
Datum, Baustelle, Auftrag oder Nachtrag, Namen der Beschäftigten mit Qualifikation, Beginn und Ende der Arbeit, Pausen, Beschreibung der ausgeführten Arbeit, eingesetzte Geräte und verbrauchtes Material. Dann die Unterschrift der Bauleitung.
Die Beschreibung entscheidet. „Hilfsarbeiten, 8 Stunden" wird gestrichen; „Freilegen der Leitung im Bereich Achse C, Verbau gesetzt, 2 Mann 8 Stunden" wird bezahlt. Per App auf der Baustelle erfasst und sofort zur Freigabe geschickt, erledigt sich auch die Vorlagefrist von selbst.