Ohne System läuft es so
- Stundenzettel kommen zu spät – die Vorlagefrist der VOB ist verpasst
- Die Tätigkeitsbeschreibung ist zu pauschal und wird gekürzt
- Unterschriften fehlen, Aussage steht gegen Aussage
- Es ist unklar, ob der Stundenlohn überhaupt vereinbart war
So geht es mit ModulHero
- 1
Vor Ort erfassen
Datum, Baustelle, Auftrag oder Nachtrag, Personen mit Qualifikation, Zeiten, Gerät und Material – auf dem Handy, am Tag der Arbeit.
- 2
Konkret beschreiben
Was genau gemacht wurde und wo – nicht „Hilfsarbeiten". Die Beschreibung entscheidet über die Bezahlung.
- 3
Sofort bestätigen lassen
Unterschrift der Bauleitung auf dem Gerät. Damit ist die Vorlagefrist gewahrt und der Zettel anerkannt.
- 4
In die Abrechnung
Bestätigte Stundenlohnzettel fließen in die Rechnung oder den Nachtrag – mit der Herleitung, die eine Prüfung verlangt.
Steckt in diesen Modulen
Häufige Fragen
Wann darf ich im Stundenlohn abrechnen?
Nur wenn es vereinbart ist – für bestimmte Positionen oder eine konkrete Zusatzleistung vor ihrer Ausführung. Ohne Vereinbarung wird Stundenlohn in der Regel nicht bezahlt.
Was, wenn die Bauleitung nicht unterschreibt?
Nach VOB gilt ein nicht fristgerecht zurückgegebener Zettel unter Umständen als anerkannt. Entscheidend ist der nachweisbare, fristgerechte Zugang.