Rechtsstand geprüft am 23.10.2026
Worauf es ankommt
Für eine abhängige Beschäftigung sprechen: Weisungsgebundenheit in Zeit, Ort und Art der Arbeit, Eingliederung in den Betriebsablauf, feste Arbeitszeiten, kein eigenes Unternehmerrisiko, keine eigenen Betriebsmittel, nur ein Auftraggeber über lange Zeit, Arbeit mit Kleidung und Werkzeug des Auftraggebers.
Kein einzelnes Merkmal entscheidet. Aber die Kombination aus einem Auftraggeber, festen Zeiten und gestelltem Werkzeug ist in der Praxis fast immer Beschäftigung – unabhängig davon, was auf dem Vertrag steht.
Folgen und das Statusverfahren
Wird eine Beschäftigung festgestellt, sind Beiträge nachzuzahlen – grundsätzlich für vier Jahre, bei Vorsatz länger, und zwar beide Anteile, zuzüglich Säumniszuschlägen. Den Arbeitnehmeranteil kann der Arbeitgeber nur für begrenzte Zeiträume zurückfordern.
Wer unsicher ist, leitet das Statusfeststellungsverfahren bei der Deutschen Rentenversicherung ein – vor Beginn der Zusammenarbeit, nicht nach der Prüfung. Das kostet nichts außer Zeit und bringt Rechtssicherheit für beide Seiten.
Häufige Fragen
Reicht ein Gewerbeschein als Nachweis der Selbstständigkeit?
Nein. Entscheidend sind die tatsächlichen Verhältnisse, nicht die Anmeldung. Auch ein Gewerbetreibender kann abhängig beschäftigt sein.
Was ist mit freien Mitarbeitern, die nur für mich arbeiten?
Ein einziger Auftraggeber über lange Zeit ist ein starkes Indiz für Beschäftigung – besonders zusammen mit festen Zeiten und gestelltem Werkzeug. Hier lohnt das Statusverfahren.
Dieser Beitrag gibt den Stand vom 23.10.2026 wieder und ersetzt keine Rechts- oder Steuerberatung. Für Ihren Fall ist Ihr Steuerberater die richtige Adresse.